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Management und Arbeiterschaft
Verwissenschaftlichung, Amerikanisierung und Rationalisierung der Arbeitsverhältnisse in der Schweiz 1873–1959
Broschur
1986. 510 Seiten, 4 Abbildungen s/w.
ISBN 978-3-905278-08-8
CHF 39.00 / EUR 22.00 
  • Kurztext
  • Autor/in
Management ist seit den 1950er Jahren zum Zauberwort des Westens geworden. Gleichzeitig mit den industrialisierten Ländern Europas ist die Schweiz zum Infiltrationsraum eines amerikanischen Wissenssystems geworden, das unsere Arbeits- und Konsumgewohnheiten zunehmend prägt und die helvetische Sozialpartnerschaft ideologisch mitträgt. Anfänglich von einer kleinen Protagonistengruppe ins Land geholt, dringt das Managementdenken heute in unser Alltagsleben und unsere Alltagssprache ein: aus dem Personalchef wird ein Personnel Manager, aus dem Verkäufer ein Sales Manager, aus dem Buchhalter ein Controller.
Die Verwissenschaftlichung der Betriebsführung hat seit ihren Anfängen im späten 19. Jahrhundert zwei gesellschaftsrelevante Dimensionen: die Effizienz betrieblicher Produktion zu steigern und divergierende Interessen zwischen Arbeitern und Unternehmern auszugleichen. Management bestimmt so das Verhalten der Kader wie der Angestellten. Dieses Buch macht sich zur Aufgabe, Verbreitung, Weiterentwicklung und Auswirkungen dieses Wissenssystems im Kontext der gesellschaftlichen Entwicklung der Schweiz aufzuzeigen.

Rudolf Jaun, Prof. Dr., Dozent für Geschichte der Neuzeit und Militärgeschichte an der Universität Zürich und an der Militärakademie/ETHZ. Präsident des Educational Committee der International Commission of Military History. Mitglied des Leitungsteams und Autor der «Geschichte des Schweizerischen Generalstabs».


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