Karl Kälin, Dr. phil., Studien in angewandter Psychologie an der Universität Zürich und am Institut für Angewandte Psychologie in Zürich. Assistent bei Hans Biäsch am Psychologischen Institut der Universität Zürich. Selbständiger Unternehmensberater in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Team- und Organisationsentwicklung. Autor und Mitverfasser mehrerer Bücher zu Themen der Führungspsychologie.